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Mitten im Alltagstrubel ganz entspannt bleiben - geht das?

Wenn Sie wollen... schon.

Mal so richtig gelassen arbeiten!

Bleibt da nicht was liegen?

Achtsam - wenn Arbeiten einfach ist.

Einfach sein - oder einfach sein lassen?

Wenn's mal wieder anstregend wird.

Was mich stärkt? Die Kraft, die in mir steckt!

Sich entwickeln - braucht's das wirklich?

Bewusst, nachhaltig und wirksam

In Kontakt mit mir - und anderen

Die Ruhe in mir entdecken

Ganz in der Mitte - bewegt und ruhig zugleich.

Entdecken, wo ich stehe und wo ich hin will.

Coaching und Training für die Entfaltung von Menschen und Organisation – Achtsame Dienstleistungen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, die Klarheit bringen und Sie bewegen.

Wenn Ihnen Ihr Unternehmen wichtig ist, dann bedeutet das vor allem eines: Den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen und darin unterstützen, seine Arbeitsfähigkeit und sich selbst zu entfalten. Denn Mitarbeiter sind mehrWert – als nur Ressource.

Hier finden Sie, Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter und die gesamte Organisation individuell ausgerichtete Beratung, Coaching und Trainings auf Grundlagen von Achtsamkeit und Echtheit.

Damit Mensch und Organisation im immer anstrengenderen Arbeitsalltag mit allen Sinnen und mit ganzem Körper, Kopf und Herz entspannt, authentisch, sinnhaft und produktiv bleiben können.

Das erhält nicht nur die Arbeits- sondern auch die Lebensfähigkeit. Und hält sogar Ihre Kosten unten.
Sie wollen mehr wissen? Gerne! Rufen Sie an unter treten Sie in Kontakt mit dem, was für Sie wichtig ist.

 

Consicous Business... um was es wirklich geht!

Ist das Unternehmen erfolgreich, freut sich der Mensch … das gilt auch umgekehrt. Das die beiden voneinander abhängen, ist spätestens mit dem Begriff der Unternehmenskultur klar.

Und deswegen finden Sie hier Dienstleistungen, die den einzelnen Mitarbeiter genauso unterstützen wie die gesunde Entwicklung der Organisation als Ganzes.

„Erfolgreich“ sind Mitarbeiter, Führungskräfte dann, wenn Körper wie auch Geist, und auch das Herz mit seiner Gelassenheit, Platz finden, gefördert werden, den Fluss von Anspannung und Entspannung sinnhaft folgen können, statt permanent gegen den Strom schwimmend sich aufzureiben. Das hat was mit Raum und übertragener Verantwortung sich selbst und anderen gegenüber zu tun, aber auch mit den zu schaffenden Möglichkeiten vor Ort, wie auch der Freiheit, in der jeder gefördert werden darf, für seine Wirksamkeit zu sorgen.

Es bedeutet gemeinsam sinnvolle Wege und Optionen zu entwickeln, die speziell Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter brauchen, um erfolgreich und nachhaltig .

Erst dies zusammen fördert eine Klima der Zusammenarbeit und des Zusammenseins im Unternehmen, welche sich in weniger Fehltagen, einem guten „Klima“, geringeren Frühpensionierungen, weniger Rekrutierungsaufwand niederschlagen kann – und das messbar.

Ihr Nutzen von Bewusstheit und Achtsamkeit für Unternehmen

Achtsamkeit ist mehr als nur eine „Maßnahme“, die oftmals einfach „durchgeführt wird“. Conscious Business ist Ihre Chance Geld gewinnbringend ins Unternehmen zu investieren, und Veränderungen anzupacken, die sonst im KleinKlein des Alltag untergehen und im schlimmsten Fall einfach in Ihrer Wirkung verpuffen. Echten Nutzen finden Sie in

  • in messbare weniger Krankheitstagen,
  • weniger Job-Rotationen (Kündigung und Rekrutierungseinsparungen)
  • weniger Früh-Pensionierungen und Wissensverlust
  • besseren Produktionsleistungen, weil Energie frei wird, die sonst woanders verpufft
  • in einer achtsamen Unternehmenskultur
  • in besserem Umgang miteinander, mit sich selbst, mit Kunden/Lieferanten
  • weniger BurnOut und sonstigen Stress-Symptomatiken
  • mehr Zufriedenheit der Mitarbeiter mit der entsprechenden Aussenwirkung
  • mehr Anerkennungskultur und respektvoller Umgang
  • einfacherer Entscheidungsfindungen bei Führungsfragen
  • ein bisschen „mehr“ Freude beim Arbeiten
  • in echtem „Corporate Citizenship und Corporate Sustainability“
Wie ist Conscious Business aufgebaut?

Ein zu Ihnen passendes „Conscious Business“ baut sich wie folgt auf:

  • Ein erstes Gespräch klärt Ihre Ausgangslage und Absichten, und läßt uns Kennenlernen
  • Zuerst erfolgt eine genaue Erforschung der Situation Ihres Unternehmens/der Abteilung etc, die von BGM profitieren soll
  • Anhand der gewonnenen Erkenntnisse, erarbeiten wir gemeinsam, was, wie, in welchem Umfang und wann angegangen werden soll.
  • Sie erhalten eine Angebot gemäß Ihrer Wünsche und Möglichkeiten
  • Die Umsetzung beginnt,  je nach Tiefe mit  Vorbereitungs-Workshops, Einzelmaßnahmen, Coaching, Fortbildungen einzelner Kompetenzträger im Unternehmen und mehr.
  • Weitere Umsetzung erfolgt
  • Regelmäßige Überprüfung der Maßnahmen in Bezug auf Akzeptanz und Nutzen helfen, die Entwicklung auf Ihr Unternehmen abzustimmen
  • Achtsamkeit kann Ihren Unternehmensalltag vereinfachen und leichter machen. Das kann sich in einem besseren Umgangsklima äußern, in weniger Kosten für Ausfälle, und auch in einer verbesserten Ausrichtung der Arbeitstätigkeiten auf das Unternehmensziel, wenn der Blick klar auf Unternehmenskultur und den Umgang miteinander gerichtet wird.

    Ich nehme Ihnen dabei die Arbeit ab, den Überblick zu gewinnen, um was es in Ihrem Unternehmen geht, welche Maßnahmen passend sind und wie man es am besten umsetzen kann. Sie erhalten von mir Beratung und Umsetzungen, die auf dem basieren, was langfristig wirken kann. Und nicht nur ein Schnellschuss ist, um einer Gesetzesvorlage zu entsprechen.

    Ich arbeite auf der Grundlage eines respektvollen Umgangs, ausgerichtet auf Sinn und auch Freude im Arbeitsumfeld.

    Ich biete Ihnen Unterstützung an, die es Ihnen leichter machen soll, in Ihrem Arbeitsumfeld besser zu wirken und im privaten weniger von Druck und Last in die Freizeit mitzuschleppen.

    Folgende Werte sind mir dabei wichtig: Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit, Bewegung im Leben statt Stillstand. Ihr Mitarbeiter als einen ganzen Menschen behandeln und ohne Bewertungen oder Erwartungen zu begegnen.

    Als Business-Coach, Unternehmensberater und Diplomkaufmann habe ich international in großen sowie auch in kleinen Firmen gearbeitet. Ich lernte die Seiten des Lebens kennen, die oft kraftraubend sein können. Und die mich immer wieder vor der Fragen stellten, warum „Firmen“ oftmals wertvolle Mitarbeiter, Kapital und Emotion sinnlos verwendeten.

    Meine Erfahrung erweiterte ich daher in den letzten 10 Jahren mit Fort- und Ausbildungen in systemischen Coaching/Organisationsentwicklung, gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg, Mediation, östlichen und westlichen Methoden der Achtsamkeit, bewusster Bewegung, Berührung und Selbstentfaltung, so zum Beispiel als Yogalehrer, Energie/Körperarbeiter und Masseur, Meditationsschüler und als Heilpraktiker.

    So berate ich nun seit 10 Menschen und Organisationen auf Grundlage dem Verständnis, dass sie stets in Ihrer Ganzheit betrachtet werden wollen, um eine echte Veränderung zu bewirken.

    Wann bringen Sie mehr Achtsamkeit in Ihr Unternehmen? Jetzt!

    Dann schicken Sie mir eine Nachricht, ich freue mich auf unseren Kontakt und unser erstes Gespräch!

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